Sempat heboh dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah (PP) No. 46 Tahun 2015 tentang Jaminan Hari Tua (JHT) yang intinya dana JHT bisa dicairkan ketika peserta mencapai usia 56 tahun, sampai-sampai muncul petisi penolakannya di change.org, akhirnya PP 46 ini direvisi dengan diundangkan PP No. 60 Tahun 2015 tentang Perubahan atas PP No. 46 Tahun 2015, yang intinya adalah Peserta bisa mencairkan dana JHT dengan ketentuan:
1. Peserta yang mengundurkan diri atau terkena PHK, dengan masa tunggu 1 bulan setelah Resign/PHK, bisa ambil full dana JHT tanpa menunggu usia 56 tahun.
2. Peserta yang masih aktif bekerja dengan masa keanggotaan min 10thn, bisa mencairkan dana JHT sebanyak: 10% tunai dan atau 30% untuk pembayaran uang muka KPR.
3. Pekerja meninggal, kecelakaan yg mengakibatkan cacat permanen dan meninggalkan Indonesia selama-lamanya dan akan diberikan kepada ahli warisnya.
Dan dokumen persyaratannya adalah sebagai berikut:
1. KPJ (Kartu Peserta Jamsostek)/Kartu BPJS Ketenagakerjaan (Asli) disertakan fotocopy satu lembar.
2. eKTP/SIM/Pasport (Asli) sesuai Nama Peserta, disertakan fotocopy satu lembar.
3. Kartu Keluarga (Asli), disertakan fotocopy satu lembar.
4. Surat keterangan (asli) dari perusahaan bahwa masih aktif bekerja atau lebih bagus lagi ditambahkan keterangan untuk keperluan pencairan dana JHT 10% juga disertai difotocopy satu lembar.
5. Buku tabungan (asli) sesuai nama peserta, disertakan fotocopy satu lembar. Untuk tempat transfer uang dana JHT jika menghendaki sistem transfer.
6. Melengkapi formulir pencairan JHT yang dapat di peroleh di kantor BPJS TK setempat.
Semua dokumen tersebut dikumpulkan jadi satu dalam sebuah map dan didaftarkan di dropbox Kantor BPJS TK setempat ( di tempat kami di Purwokerto Banyumas Jateng)dan selanjutnya akan dipandu oleh para petugas. (petunjuk lebih detail akan dibahas diartikel selanjutnya).
Semoga bermanfaat (cakpoer.com)
tolong kunjungi web saya.
areasepatufutsal
saya udah di alihkan kerja ke pt lain
saya juga sudah dapat paklaring di pt lama
apakah bisa dicairkan? sementara saya dapat bpjs baru di pt baru
saya tidak ingin di gabung . cairkan saja kalo bisa…
terima kasi
@mas ian:
Persyaratan untuk mencairkan dana BPJS TK yg d ceritakan mas ian sdh cukup lengkap, trutama paklaring & kartu bpjs lama sewaktu d PT lama, langsung datang ke kantor BPJS TK aja mas, intinya nama tercetak di paklaring, kartu bpjs tk & ktp harus sama
Bisa tidak mencairkan jamsostek di pt lama yg sudah di nonaktif kan
Tetapi saya masi bekerja di pt yg baru dan sya tidak melanjutkan bpjs tersebut di pt yg baru.
Tetapi sya buat baru bpjs di pt yg baru trsebut. Tanks????
@yadi: bisa mas, asal kartu bpjs tk/jamsostek lama selaras dengan paklaring di PT lama (tahun masuk mulai kerja dll), jadi meskipun punya kartu banyak bisa dicairkan semua, asal data2nya selaras
semoga membantu 😉
Berarti bisa yah klo udah kerja d pt. Baru..
@Upi:
Bisa tapi hnya 10%
Harus 10 tahun ya minimalnya..
@Mas Fauzi: untuk pencairan 10% iya mas (minimal masa keanggotaan 10thn)
Semoga mmbantu
dikartu bpjs dari kantor lama saya ada kesalahan pencetakan 1 huruf dari nama lengkap saya yang seharusnya huruf i menjadi 0, dan kartu tersebut pun sudah tidak aktif dari 4 tahun lalu, karena perusahaan tempat saya bekerja mendaftarkan saya dengan nomor kartu baru. yang ingin saya tanyakan.., apakah karu bpjs dari kantor lama bisa saya cairkan walaupun saya belum resign dari kantor yang sekarang, dan kemanakah saya harus mengurus revisi kesalahan cetak huruf tersebut ? thxu
saya bekerja sudah 10 th lebih, dan saya juga masih aktif bekerja bisa gak saya mencairkan yg 30% syukur bisa yg 10% juga bisa bersamaan untuk tambahan renovasi rumah, trimakasih
Saydjjx
Bisa gak bpjs di perusahaan lama di cairkan 100% jika saya sdah terdaftar di perusahaan baru??mohon bantuannya
Mau tanya mas/mba,kalo saya mau mencairkan jamsostek yang di pt lama bisa ga sih? Tapi di pt yang baru jamsosteknya ngelanjut dari pt yang lama, makasih
Saya sudah berhenti dari perusahaan lama tapi kartu Jamsostek/BPJS saya hilang. Bagaimana saya bisa tahu nomer BPJS saya apakah perusahaan Masi menyimpan nomer Jamsostek/BPJS saya.
Dan apakah saya bisa mendapatkan full dana pencairan dari perusahaan lama saya ?
Dan juga untuk perusahaan yg saat ini saya masih bekerja, apa bisa dicairkan juga dengan nomer BPJS yg baru saya ?
klo pencairan 30% peryaratanya sama yg 10% kah… makasihh
Pernah pengajuan EKlaim saya ditolak, dengan alasan , saya saat ini masih aktif bekerja di Perusahaan baru., pdhal di Perusahaan yg baru saya juga mendapat BPJS tk lg.. bagaimana ini??
Bpjs tk sy di gabungin sama pt yg lama. Sedangkan sy tdk mempunyai paklaring dari pt yg lama. Apakah bisa cairin bpjs tk ? Apakah hanya bisa cairin bpjs yg ada paklaringnya saja(pt yg baru)
sama nih ceritanya,, cakpoer tolong bantu jawab dong..
Kirain bisa dicairkan 100% wlpn msh bekerja hix..hix..
Pak sya pnya 2 bpjs yg lama..diperusahaan baru sya dpet bpjs baru lg..bisa ga sya cairkan 2 bpjs sya yg lama..walaupun sya msih kerja ditempat lain…
Pak sya pnya 2 bpjs yg lama..diperusahaan baru sya dpet bpjs baru lg..bisa ga sya cairkan 2 bpjs sya yg lama..walaupun sya msih kerja ditempat lain…dulu sya pernah coba stelah 5thn ktanya bisa dicairkan nyatanya ga bisa krna alasan nya sya uda krja ditempat lain lg skrg uda 7thn blum sya cairkan…bisa ga sya cairkan 2 bpjs sya yg lama buat sya renovasi rmh sya…walau sudah kerja ditempst lain..mksih
saya bekerja di suatu perusahaan..namun peruahaan saya smpat berganti nama jadi kartu jht nya diputus dan diikutsertakan lagi dgn nama perusahaan yg baru.saat ini saya msih bekerja di perusahaan tersebut.saya bekerja selama 7 tahun.yang ingin saya tanyakan apakah bisa kartu yg lama saya cairkan terlebih dahulu.terimakasih
haf99t